その後事例を取り上げ、グループ分けして分析を行いました。
続けて怒りを鎮める方法について学んだあと、「怒らないようになるために」と題して三つの事例を検討しながら学ぶことができました。

恵正福祉会ではこういった研修の場を重要な機会と位置付けて力を入れています。
引き続き人材育成によりサービスの質の向上に努めてまいります。